Обов'язкова вакцинація від коронавірусу: чи можуть звільнити відстороненого від роботи працівника
31 січня 2022 12:50
оновлено: 12:17
Поділитися
В Україні не існує норм законодавства, які дозволяють звільнити працівника, відстороненого від роботи через відмову вакцинуватись.
Про це розповів юрист Ростислав Кравець у своєму YouTube-блозі.
Читайте також:
Чи можуть звільнити відстороненого від роботи?
"Зрозуміло, що вам не можуть пробачити, що вас залякують, на вас чинять психологічний тиск. Адже ви маєте свою думку і готові відстояти її в суді”, — говорить юрист
Однак Кравець не виключає, що найближчим часом можуть бути якісь зміни у законодавстві, але поки їх немає, ніхто не має права звільняти відстороненого працівника.
Раніше на тему:
- При відстороненні та згодом поверненні на роботу після вакцинації від коронавірусу, українці можуть отримати компенсацію зарплати та втраченого стажу.
- В Україні відсторонили від роботи працівників медицини, освіти, органів влади та працівників держпідприємств, які відмовляються вакцинуватись від коронавірусу. Але кожен має можливість відстояти право на працю в суді.
- У випадку звільнення або відсторонення від роботи без збереження заробітної плати через відмову вакцинуватись, громадяни не зможуть захистити свої права без втручання суду.
Читайте Новини.LIVE!
