Відсторонення від роботи через невакцинацію: що вказати у позові до суду
Поділитися
В Україні відсторонили працівників медицини, освіти, органів влади та працівників держпідприємств, які відмовляються вакцинуватись від коронавірусу. Але кожен має відстояти право на працю в суді.
Про це розповів юрист Ростислав Кравець у своєму Youtube-блозі.
Як правильно подати позов?
Юрист нагадує, до яких судів мають звертатися постраждалі:
- держслужбовці – до окружних адміністративних судів;
- вчителі, співробітники держпідприємств тощо – до районних судів.
При чому можна подавати позови як за місцем свого проживання, так і за місцем свого роботодавця.
Кравець радить звернутися за правовою допомогою до юристів та адвокатів, які допоможуть грамотно скласти позов, але у разі самостійного звернення до суду в позовній заяві мають бути вказані конкретні норми законодавства, які порушились – статті Конституції України, Кодексу законів про працю, інших законів тощо.
До позову треба додати копію трудової книжки, наказ про звільнення та додати довідку про зарплату за останні 2 місяці. Судовий збір платити не потрібно.
Раніше на тему:
- У випадку звільнення або відстороненні від роботи без збереження заробітної плати через відмову вакцинуватись, громадяни не зможуть захистити свої права без втручання суду.
- В українському законодавстві не визначений порядок відсторонення від роботи через відмову вакцинуватись. Крім цього, за такі дії передбачена кримінальна відповідальність.
Читайте Новини.LIVE!
