З яких причин українці змінюють роботу та чи задоволені своєю зарплатою

 85,6% українців планують в найближчий рік змінити роботу, якщо буде гарна можливість. 9% не задумувались про зміну місця роботи, а ще 5,4% опитаних все влаштовує.

Про це свідчать дані опитування Jooble.

Як українці розвивають кар’єру?

Більше половини, 53,3%, опитаних фахівців розповіли, що для своєї кар’єри обрали б працювати на одному місці якомога довше та змінювати роботу тільки через певні обставини. 

27,8% обрали б поступово зростати в межах однієї компанії, 16,5% вважають, що краще змінювати роботу раз у 2-5 років із перспективою зростання доходів та підвищення посади. Ще 2,4% спеціалістів змінювали б роботу частіше одного разу  на 2 роки за потреби. 

Як змінюється розмір зарплати?

49,7% респондентів зазначили, що  що після зміни роботи їхня заробітна плата здебільшого зростала. 

У 32% оплата праці залишалась без змін, у 9,8% опитаних залишалася заробітна плата без змін, але було більше додаткових опцій (страхування, нематеріальні заохочення тощо). Але у 8,5% спеціалістів під час зміни роботи зарплата зменшувалася.

Чому українці готові змінювати роботу?

У рамках опитування українці назвали, які причини мотивують їх змінювати роботу: 

• відсутність можливостей для зростання зарплати;
• відсутність можливостей для кар’єрного розвитку;
• ненадійність роботодавця;
• токсичність на робочому місці;
• бажання змін;
• конфлікт на робочому місці;
• зміна спеціалізації/професії. 

Робота в Україні: інші новини

• Одна з компаній Києва, яка працює в ІТ – секторі, відмовила у роботі чоловікові, оскільки він спілкувався українською мовою.

Більше оперативних новин шукайте в Telegram і Viber Новини.LIVE.