Ринок праці у 2024 році — які сфери чекають масштабні скорочення

Робота в Україні — які сфери готуються до масштабних скорочень у 2024 році
Працівник у порожньому офісі. Фото: pixabay

В Україні у 2024 році деякі галузі економіки готуються до масових скорочень. Ринок праці характеризуватиметься переважанням зменшення кількості персоналу, аніж найму нових співробітників.

Про це свідчать дані нового опитування Національного банку України (НБУ).

Читайте також:

Ситуація з наймом працівників у 2024 році

Як наголошується у звіті, 71% компаній планують зберегти свої поточні штати працівників, проте очікується зменшення кількості працівників.

"Респонденти продовжують очікувати на зменшення кількості працівників на своїх підприємствах", — зазначають автори дослідження.

Згідно з опитуванням, компанії готові у 2024 році:

  • наймати нових працівників — 11%;
  • проводити звільнення — 17%, що більш ніж у 1,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий розширювати штат.

З-поміж підприємств сільського, рибного та лісового господарств готові:

  • залишати поточну кількість працівників — 87%;
  • наймати нових співробітників — 4%;
  • проводити звільнення працівників — 9%, що удвічі перевищує число тих, хто готовий розширювати штат.

Серед компаній сфери добувної промисловості та розробки ресурсів готові:

  • залишати нинішню кількість працівників — 57%;
  • наймати нових — 11%;
  • проводити звільнення працівників — 32%, що майже втричі перевищує кількість тих, хто готовий нарощувати штат.

Серед підприємств, що займаються забезпеченням енергетичних та водних ресурсів, готові:

  • залишати стару кількість працівників — 77%;
  • наймати нових — 3%;
  • проводити звільнення працівників — 20%, що більш ніж ушестеро перевищує число тих, хто готовий збільшувати штат.

З-поміж компаній сфери переробної промисловості готові:

  • залишати поточну кількість робітників — 70%;
  • наймати нових працівників — 10%;
  • проводити звільнення — 20%, що удвічі перевищує число тих, хто готовий збільшувати штат.

Серед підприємств, що займаються будівництвом, готові:

  • залишати поточне число працівників — 50%;
  • наймати нових — 15%;
  • проводити звільнення працівників — 35%, що удвічі перевищує кількість тих, хто готовий розширювати штат.

З-поміж компаній, що працюють у галузі транспорту та поштової діяльності, готові:

  • залишати поточну кількість працівників — 64%;
  • наймати нових — 11%;
  • проводити звільнення працівників — 24%, що понад двічі перевищує кількість тих, хто ладен збільшувати штат.

 

робота
Джерело: НБУ

Галузь, де найматимуть працівників частіше

Проте існує галузь, де компанії готові активно наймати співробітників. Йдеться про сферу торгівлі, де хочуть:

  • залишати поточну кількість працівників — 73%;
  • звільняти — 10,5%;
  • наймати нових — 16%, що у понад 1,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий зменшувати штат.

Що ще варто знати

Нагадаємо, в Україні громадянам доступна державна програма, за якою можна отримати грошові ваучери на навчання. У 2024 році таким правом скористалися 6 тисяч українців.

Нагадаємо, у 2024 році роботодавці мають провести індексацію заробітних плат для своїх працівників. Розмір підвищення буде для кожного індивідуальний.

зарплати роботодавці НБУ ринок праці робота