Бизнес ждут "сюрпризы": к проверкам Гоструда может добавиться полиция и крупные штрафы

В Минэкономики предлагают привлечь полицию к инспекционным проверкам бизнеса, которые проводит Государственная инспекция труда.

Соответствующий законопроект обнародовали на сайте Минэкономики.

Читайте также: Бизнесу напомнили размеры штрафов за неоформленных работников

Основные положения

В пояснительной записке к документу говорится, что целью законопроекта является повышение эффективности осуществления государственного надзора с соблюдением законодательства о труде. В проекте закона предлагается внести изменения в Кодекс законов о труде Украины и законов Украины "Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности", "О Национальной полиции", "О государственной службе".

Кроме определения задач и механизмов надзора Государственной инспекции труда, в проекте закона предлагается сделать возможным привлечение полиции для обеспечения защиты жизни и здоровья инспекторов труда и других участников инспекционного посещения.

В частности говорится, что работников полиции к проведению инспекционных посещений будут привлекать в порядке, утвержденном КМУ, по мотивированному сообщению Гоструда, ее территориальных органов, которое направляется руководителю территориального органа полиции по месту проведения инспекционного посещения. Отказ в привлечении полиции к проведению инспекций допускается только по основаниям недостаточного обоснования обстоятельств, обусловивших необходимость привлечения сотрудников полиции.

Также предусматривается изменение размеров трудовых штрафов:

• в случае фактического допуска работника к работе с нарушением требований ч. 4 ст. 24 Кзот, оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, выплаты зарплаты без начисления ЕСВ предусмотрен штраф в 15-кратном (юрлицам и ФОПам, которые являются плательщиками единого налога первой - третьей групп, - в 10-кратном) размере минимальной зарплаты за каждого работника, относительно которого совершено нарушение.
• за фактический допуск работника к работе с нарушением требований ч. 4 ст. 24 КЗоТ, если на момент выявления нарушения объектом посещения начислено и уплачено ЕСВ за такого работника в месяце, предшествовавшем месяцу, в котором началось инспекционное посещение, - в 5-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение;
• за несоблюдение госгарантий по оплате труда в размере не ниже размера минимальной зарплаты, нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплаты их не в полном объеме, - предусматривается штраф в 5-кратном размере минимальной зарплаты за каждого работника, относительно которого совершено нарушение.

Ранее о работе Гоструда:

• На каждом третьем предприятии, которые проверила Государственная служба Украины по вопросам труда в течение последних полугода, были выявлены проблемы с трудовым законодательством. Чаще всего из них - использование труда неоформленных работников.
• Кампания по легализации труда в Украине продолжается. Сейчас начато 2126 инспекционных посещений и обнаружено 7021 работника, допущенного к работе без трудовых договоров.

Больше оперативных новостей ищите в Telegram и Viber Новини.LIVE.