По каким причинам украинцы меняют работу и довольны ли своей зарплатой
Поделиться
85,6% украинцев планируют в ближайший год сменить работу, если будет хорошая возможность. 9% не задумывались о смене места работы, а еще 5,4% опрошенных все устраивает.
Об этом свидетельствуют данные опроса Jooble.
Как украинцы развивают карьеру?
Более половины, 53,3%, опрошенных специалистов рассказали, что для своей карьеры выбрали бы работать на одном месте как можно дольше и менять работу только в силу определенных обстоятельств.
27,8% выбрали бы постепенно расти в рамках одной компании, 16,5% считают, что лучше менять работу раз в 2-5 лет с перспективой роста доходов и повышение в должности. Еще 2,4% специалистов меняли бы работу чаще одного раза в 2 года при необходимости.
Как меняется размер зарплаты?
49,7% респондентов отметили, что после смены работы их заработная плата в основном росла.
В 32% оплата труда оставалась без изменений, в 9,8% опрошенных оставалась заработная плата без изменений, но больше дополнительных опций (страхование, нематериальные поощрения и тому подобное). Но у 8,5% специалистов при смене работы зарплата уменьшалась.
Почему украинцы готовы менять работу?
В рамках опроса украинцы назвали, какие причины мотивируют их менять работу:
- отсутствие возможностей для роста зарплаты;
- отсутствие возможностей для карьерного развития;
- ненадежность работодателя;
- токсичность на рабочем месте;
- желание перемен;
- конфликт на рабочем месте;
- изменение специализации / профессии.
Работа в Украине: другие новости
- Одна из компаний Киева, которая работает в ИТ-секторе, отказала в работе мужчине, поскольку он общался на украинском языке.
Больше оперативных новостей ищите в Telegram и Viber Новини.LIVE.
Читайте Новини.LIVE!
