Штрафы до 204 тыс. грн — в Украине усилят наказание для работодателей

Штрафы для работодателей усилят — что нужно знать о военном учете
Деньги в кошельке. Фото: Новини.LIVE, Игорь Кузнецов

В Украине 16 апреля 2024 года президент Владимир Зеленский подписал закон, принятый парламентом, об усилении мобилизации. Согласно ему, для украинских работодателей изменятся законодательные требования.

Об этом сообщает издание "Экономическая правда".

Читайте также:

Усиление наказания для работодателей

В настоящее время работодатели несут ответственность за включение новых работников в военный учет. То есть при приеме на работу без необходимых документов для военного учета или с документами, не отвечающими требованиям, в терцентрах комплектования и соцподдержки (ТЦК и СП) будет применяться четко определенная норма, позволяющая привлекать к админответственности или руководителя компании, или человека, ответственного за военный учет.

Также существует вероятность того, что соответствующую норму могут использовать для уголовного преследования работодателей за нарушение ст. 114-1 Уголовного кодекса "Препятствие законной деятельности Вооруженных сил и других военных формирований", если не будут выполнять обязательства в роли посредника между военкоматами.

Кроме того, 10 апреля парламент в первом чтении одобрил законопроект №10379, предусматривающий существенное увеличение административных штрафов за нарушение норм законодательства по мобилизационной подготовке и мобилизации. Суммы штрафов вырастут с 5,1 тыс. — 8,5 тыс. гривен до 153 тыс. — 204 тыс. гривен.

Пока неизвестно, как будут применять штраф, ведь в случае начисления за каждого работника суммарно это обойдется в миллионы гривен. Однако до второго чтения размер штрафов может быть пересмотрен.

Изменения будут предусматривать временные ограничения на право управления транспортом в случае мобилизации. Это касается не только физлиц, но и предприятий, у которых есть автопарк. ТЦК смогут обращаться в суд для установления приостановки права на управление транспортом военнообязанных.

Это может оказать негативное влияние на те компании, бизнес которых зависит от мобильности рабочих и логистики.

Что еще стоит знать

Напомним, в Украине ситуация на рынке труда на прифронтовых территориях существенно отличается от остальных областей. В частности, целый ряд специализированных профессий, включая автослесарей, там особенно востребован.

Также мы писали, что в стране на рынке труда появляется все больше вакансий с заработной платой выше средней. Так, зарплату от 40 тыс. гривен в месяц могут получать даже специалисты без особого опыта работы.

правила работодатели законопроект штрафы военный учет деньги работа