Штрафы за неоформленных работников: сколько придется заплатить за "экономию" налогов

На каждом третьем предприятии, которые проверила Государственная служба Украины по вопросам труда в течение последних полугода, были выявлены проблемы с трудовым законодательством. Чаще всего из них —использование труда неоформленных работников.

Об этом свидетельствуют данные OpenDataBot.

Читайте также: Бизнесу напомнили размеры штрафов за неоформленных работников

Какое наказание грозит работодателям?

Если человек работает на предприятии без трудового договора, то для первой и третьей групп упрощенной системы налогообложения вносится предупреждение. Для остальных субъектов предусмотрено взыскание штрафа в размере 10 минимальных зарплат, то есть 60 тысяч гривен за каждого неоформленного работника.

Повторное нарушение влечет за собой штраф в размере 30 минимальных зарплат или 180 тысяч гривен.

Инспектор труда обязательно начисляет штраф в трех случаях:

• за недопущение к проведению проверки;
• за создание препятствий в ее проведении;
• за обнаружение незадекларированной труда: не заключили трудовой договор, не сообщили о найме Государственную фискальную службу, не уплатили налоги.

Права инспекторов:

• прийти на любое предприятие;
• поговорить с сотрудниками;
• посетить производственные помещения;
• проверить документы о трудоустройстве сотрудников.

В этом году в Государственной службе по вопросам труда запланировали вдвое больше проверок, чем провели в 2020 году. Тогда инспекторы совершили всего 10 429 рейдов. В 2021 году планируют проверить 21150 предприятий.

Другие новости трудовое право:

• Работодатели не имеют права заставлять работников вакцинироваться от коронавирус и привлечь их к дисциплинарной ответственности в случае отказа.
• Кампания по легализации труда в Украине продолжается. Сейчас начато 2126 инспекционных посещений и обнаружено 7021 работника, допущенного к работе без трудовых договоров.

Больше оперативных новостей ищите в Telegram и Viber Новини.LIVE.