Украине не хватает людей — дефицит кадров становится основной проблемой для предприятий

Дефицит кадров в Украине стал не только проблемой для компаний, но и вызовом для менеджеров, тратящих много энергии на поиск сотрудников. Вступивший в силу недавно закон о мобилизации должен способствовать пополнению рядов украинских военных, но это приводит к нехватке рабочей силы на предприятиях, которые являются основой экономики в условиях войны.

Об этом сообщает Bloomberg.

Детальнее о дефиците кадров

По словам экспертов, рабочая сила в Украине сократилась на 27% по сравнению с довоенным уровнем. Нехватка рабочей силы стала одной из главных проблем предприятий, которые испытывают трудности с наймом, а поиск работы отнимает у менеджеров все больше сил.

"Киеву приходится заполнять брешь, оставленную миллионами людей, которые либо сбежали из страны, либо присоединились к армии, либо упали в бою", — пишет агентство.

Там добавили, что в таких условиях Украина "рискует еще больше ослабнуть".

От военных действий из страны сбежало более шести миллионов человек.

"Вакуум усилился за счет мужчин, которые ушли в теневую экономику, где работают незарегистрированные работники, уклоняющиеся от призыва в армию", — пишут в Bloomberg.

Также в сообщении говорится, что многие мужчины уволились со своей работы и нашли что-то вблизи дома — чтобы не попадаться патрулям военкоматов.

Что еще стоит знать

Напомним, аналитики назвали крупнейшие компании в Украине по количеству работников регионов. Рейтинг возглавил Киев с крупнейшим работодателем "Укрзалізниця".

Мы также писали, что, согласно исследованиям, в 2024 году украинские работодатели столкнулись с усилением негативных тенденций предыдущих лет. В частности, самые большие проблемы касаются увеличения дефицита квалифицированных кадров.