В Кабмине хотят уравнять зарплаты мужчин и женщин: когда ожидать изменения

Министерство экономики разработало проекты Национальной стратегии по уменьшению гендерного разрыва в оплате труда до 2023 года и меры по ее реализации.

Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

Читайте также: На сколько отличается “цена труда” мужчин и женщин в Украине

Сейчас документы готовят к отправке и согласованию всем заинтересованным центральным органам власти. Следующий шаг-общественное обсуждение.

Какова ситуация с гендерным неравенством оплаты труда?

Несмотря на позитивные изменения, уровень горизонтальной и вертикальной гендерной сегрегации рынка труда Украины в последние годы, остается достаточно высоким. 

“Как следствие существует разрыв в оплате труда женщин и мужчин в Украине, который хоть и демонстрирует на протяжении 2020 – первой половины 2021 года тенденцию к сокращению - по итогам первого квартала 2021 года он достиг самого низкого уровня за всю историю нашего государства и составил около 18 %, однако остается существенно выше, чем в большинстве развитых стран мира, в том числе стран Европейского Союза”, — прокомментировала заместитель министра экономики Светлана Глущенко.

Другие новости о зарплатах в Украине

• Министерство финансов Украины намерено увеличить минимальную заработную плату. Уже в 2022 году она может составлять 7 700 гривен.
• Кабинет Министров установил план действий, как повышать “минималку” в течение следующих трех лет.

но оперативных новостей ищите в Telegram и Viber Новини.LIVE.