За унижение работников работодателям грозят штрафы — Рада приняла законопроект

Верховная Рада Украины приняла законопроект, предусматривающий усиление ответственности для работодателей, занимающихся мобингом (травлей) или дискриминацией своих работников. Работодателям, унижающим работников, грозят проверки и штрафы.

Об этом сообщает пресс-служба Аппарата Верховной Рады Украины.

Работодателей начнут проверять за случаи травли работников. В настоящее время во время военного положения действует соответствующий запрет, но его скоро могут отменить. Такие изменения предусматривает законопроект №11044, который Верховная Рада приняла в первом чтении 19 июня.

За что могут наказать работодателей

Проект был разработан в ответ на рост количества обращений о мобинге, поступающих в Государственную службу по вопросам труда.

Среди критериев мобинга:

• неуважение и неэтичное отношение;
• безосновательные увольнения;
• занижение заработной платы;
• другие формы неправомерного поведения

Контроль за соблюдением новых требований будут осуществлять соответствующие органы, имеющие право проводить проверки и налагать штрафы при выявлении нарушений.

Какие штрафы угрожают работодателям

Совершение мобинга (травли) работника влечет за собой:

• Наложение штрафа на граждан от 850 до 1 700 грн или общественные работы на срок от 20 до 30 часов.
• Наложение штрафа на физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд, и должностных лиц от 1 700 до 3 400 грн или общественные работы на срок от 30 до 40 часов.

Что еще стоит знать

Напомним, в Украине Государственная служба по вопросам труда тщательно следит за соблюдением трудового законодательства, в частности за оформлением должным образом работников. За нарушение предусмотрены немалые штрафы, выросшие в 2024 году.

Мы также писали, что в Украине будут введены штрафные санкции за унизительные сообщения непристойного характера, в частности в интернете. Президент Владимир Зеленский подписал соответствующий закон.