В Кабміні хочуть зрівняти зарплати чоловіків та жінок: коли очікувати зміни
Поділитися
Міністерство економіки розробило проєкти Національної стратегії щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці до 2023 роки та заходи з її реалізації.
Про це повідомляє пресслужба відомства.
Читайте також: На скільки відрізняється “ціна праці” чоловіків та жінок в Україні
Зараз документи готують до надсилання та погодження усім зацікавленим центральним органам влади. Наступний крок — громадське обговорення.
Яка ситуація з гендерною нерівністю оплати праці?
Попри позитивні зміни, рівень горизонтальної та вертикальної гендерної сегрегації ринку праці України в останні роки, залишається достатньо високим.
“Як наслідок існує розрив в оплаті праці жінок і чоловіків в Україні, який хоч і демонструє упродовж 2020 – першої половини 2021 року тенденцію до скорочення - за підсумками першого кварталу 2021 року він досяг найнижчого рівня за всю історію нашої держави та склав близько 18 % - проте залишається суттєво вищим ніж у більшості розвинених країн світу, у тому числі країн Європейського Союзу”, – прокоментувала заступниця Міністра економіки Світлана Глущенко.
Інші новини про зарплати в Україні
- Міністерство фінансів України має намір збільшити мінімальну заробітну плату. Вже у 2022 році вона може становити 7 700 гривень.
- Кабінет міністрів встановив план дій, як підвищуватимуть “мінімалку” впродовж наступних трьох років.
ільше оперативних новин шукайте в Telegram і Viber Новини.LIVE.
Читайте Новини.LIVE!
