Чи планують роботодавці підвищити зарплати та коли на це чекати: результати опитування

Анастасія Жарикова

Редактор економіки

Майже половина роботоавцыв планують підвищити зарплати своїм співробітникам у 2022 році. Третина опитаних планують зробити це до кінця року.

Про це повідомляє Finance.ua з посиланням на Jooble.

Як роботодавці планують змінювати зарплати?

• 36,5% роботодавців повідомили, що планують збільшувати зарплати до кінця цього року,

• а 35,3% — залишать їх на поточному рівні. Ще 27,7% роботодавців досі не визначилися. 0,5% роботодавців не зазначили ці дані під час опитування.

• про намір збільшити зарплати працівникам у 2022 році повідомили 48,9% опитаних роботодавців, водночас 42,9% ще не визначилися; залишити зарплату на незмінному рівні планують 8,2% опитаних роботодавців.

Скільки керівників зменшили зарплати?

Через карантин зарплати зменшили 14,3% роботодавців, незмінними  залишилися зарплати у співробітників 61,4% опитаних роботодавців, 23,4% підтвердили зростання зарплат на своїх підприємствах. 

Ще 0,9% роботодавців не зазначили ці дані під час опитування.

З яких причин підвищують зарплату?

Найпопулярнішими причинами збільшення зарплат опитані роботодавці назвали:

• визначні досягнення на робочому місці;
• підвищення професійної кваліфікації;
  загальне збільшення зарплат на ринку праці.

Найменший вплив на таке рішення мають робочий стаж у компанії та інфляція.

Інші новини:

• З понеділка, 8 листопада, в Україні будуть відсторонювати від роботи працівників деяких професій, якщо вони не будуть вакциновані від коронавірусу.

Читайте Новини.LIVE!

Підписатися Підписатися